About the Job

General Information

City: Beijing

Working Time: Full-time

Job Family: Sales

Seniority: Experienced professionals

People Management Experience: No

Recruiter: Eunice ZENG | eunice.zeng@danone.com

Job Description & Responsbilities

Responsbilities:

通过制定和落实区域学习计划,打造销售团队的胜任力,确保培训执行和质量,推动销售人员符合职业发展路径。
1、 基于公司业务需求和销售能力标准,制定区域年度能力发展计划,包括销售专业能力和领导力;
2、 追踪并跟进区域能力发展计划的执行进度与预算管理;
3、 组织并协调区域线上与线下学习项目的落地,通过市场走访、访谈、辅导等方式跟踪和提升项目的落地质量;
4、 组建并发展区域内部培训师团队,对区域内训师进行管理和赋能;
5、 收集、整合、提炼、分享区域最佳实践,参与全国性学习项目或课程的开发;
6、 协助区域销售总监进行人员培养,根据需求定制区域化的学习项目;
7、 协助总部的培训项目在区域层面推动,完成总部交办的课程开发及授课工作。