岗位职责和要求 确保公司的生意模型执行落地(分销模型/城市等级/人员覆盖/服务包/主数据规则/渠道定义/客户分类等);管理办事处RTM正确维护系统内的客户主数据,确保清晰和准确,包括但不仅限于: 1. 与办事处RTM团队保持紧密沟通,跟进路线拜访计划的正确执行,检查计划与实际的差异并及时向N+1反馈问题与差异。 2. 协助跟进区域项目的执行与行动,以提升区域和办事处RTM的执行效率 3. 与主数据团队保持密切沟通,按总部制定的主数据管理流程以及数据标准,进行客户主数据维护,跟进办事处数据质量改进/提升行动(直供/非直供客户年度清理/日常维护/经销商电子合同整合与维护等) 4. 培训和提高办事处RTM团队的客户和线路绩效的分析能力 5. 与区域RTM经理一起执行RTM健康检查,检查各办事处生意模型的健康执行,检查RTM关键KPI(人均覆盖数/人均产出/拜访完成率/工作时长等)和客户绩效(JBP Scorecard /Dashboard/ FIFO,以及自销的跟进等)任职要求:1、本科学历优先;2、3年以上销售运营经验,有RTM工作经验者加分;3、数据分析能力可,熟悉excel函数熟练操作;4、跨部门协作沟通能力强,情商及抗压能力高;5、具备项目管理经验及能力者优先。