岗位职责和要求 【销售主管-综合】制定销售计划,负责及管理指定地区的销售工作。深入管理区域的重点客户,共同维护市场价格,辅导提升销售代表的市场执行能力,带领团队达成生意目标、市场执行指标及人才发展目标。【我们为你提供】具有竞争力的薪资福利:激励的销售奖金,绩效导向,五险一金、商业医疗补充保险包括子女、带薪年假、节日津贴、餐费及交通津贴等有爱有成长的团队:在职培训、关爱辅导、热血销售竞赛、团队活动无限可能的职业发展:快速成长+横向轮岗或纵向晋升,从销售主管,到销售职能或地区经理等多元职业发展路径 岗位要求: 【 我们需要这样的你】 经验要求:2~5年工作经验,其中一年及以上销售主管岗位的经验学历要求:全日制大专及以上 能力要求:客户管理能力,线路及售点执行管理能力,结果导向与卓越执行,团队管理及辅导能力 其他要求:敢于挑战,有韧性,积极乐观,拥抱变化!