岗位职责和要求 1.知识:全面质量管理以及质量改善的知识、方法和工具,HACCP、可追溯性等知识,ISO14001、FSSC22000等体系的知识,应用到实际工作中,并能够传授相关知识;熟练掌握质量标准和质量与食品安全法律法规,标签、标识、生产许可、计量标准化以及环境管理相关法律法规,GMP,能够推动食品企业符合法律法规的要求,并能够传授和指导相关知识2.技能:精通生产工艺流程、产品标准、主要工艺参数、CCP控制点,POSEDION相关知识,以及制定这些标准参数的依据;新产品、新项目实施过程中,作为质量项目的leader,针对项目的特点有效识别、策划相关质量工作,取得良好结果;精通管理体系通用标准和本公司的管理体系,独立组织体系策划、建立体系、确保体系正常运行;有内审员资质,组织公司内审和管理评审,具有体系培训的能力3.软性能力:不以流程作为阻碍合作的借口,在合作中表现出良好的服务意识;面对流程间的矛盾,或者流程不清的情况下,积极与相关部门进行沟通,协调最优的结果;积极参与团队的活动或项目中主动根据团队中出现的问题进行协调。