岗位职责和要求 一、岗位职责 11. 落地执行总部策略,完成负责区域销售指标; 22. 根据公司销售目标,分解团队人员指标,并制定销售计划,并做好落地执行; 33. 与客户保持良好关系; 44. 负责团队人员的日常管理,提升团队人员技能以及人均产能; 55. 市场信息收集、反馈与分析; 66. 办理其他临时交办的工作事宜; 二、岗位要求 11. 五年以上工作经验,并有三年以上的团队管理经验; 22. 年龄30岁以上,45岁以下; 33. 有母婴行业经验者优先;