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销售代表-综合（南宁宾阳县）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类） 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky...
Posted 06-Nov-2025 Nanning
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供应链数字化转型（高级）经理

岗位职责： 1. 数字化项目管理 - 负责供应链数字化系统设计/实施和维护、更新 - 深入业务部门了解业务流程，与其一起主动挖掘业务中的痛点和数字化能力 - 针对痛点和潜力点制定切实可行的数字化项目方案，协调跟进，实现项目全周期管理，并按时按质交付。 2. 系统软件维护 - 负责工业软件系统标准数据的更新及维护，协调内外部资源解决现场突发系统问题 - 根据业务需要制定各工厂系统升级方案并组织调配资源跟进实施 3. 数字化培训 - 根据数字化能力要求，制定数字化培训规划 - 定期组织内外部数字化相关培训 4. 对外沟通 - 与达能总部及其它CBU及时沟通了解相关系统及运作信息 -...
Posted 06-Nov-2025 Guangzhou
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销售主管-特渠开发(武汉)

一、客户开发1.销售目标达成   开发目标家数，销量目标拆分   回顾客户发展，检查其库存状态并获取订单  2.客户管理&销售运营   甄选并发展特渠/团购/封闭场所客户   推动促销合作/核销材料/客户下游覆盖二、团队管理1. 销量目标拆分追踪   合理分解销售目标并追踪管理2.     团队管理    开展团队会议、技能培训、合规管理    指导、严格监督AFHSR规范开展工作
Posted 05-Nov-2025 Wuhan
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销售代表-综合（龙华区/秀英区）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类） 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky...
Posted 05-Nov-2025 Haikou
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DBC-JSR-WS-销售代表合署批发（江门）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类）1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue ...
Posted 04-Nov-2025 Jiangmen
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销售代表-合署综合（阳逻）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类）1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue ...
Posted 04-Nov-2025 Wuhan
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