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销售主管-GT综合（玉林）

岗位职责负责该办事处外埠市场的生意结果与市场表现；根据大区和办事处共同制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。通过深入管理区域重点客户（60%精力），辅导提升销售代表/BPSR的市场执行能力（40%精力），带领团队达成生意目标、市场执行指标及人才发展目标。【发展生意】•    生意规划-    制定外埠市场的年度/月度销售计划、RTM计划、渠道发展及组织架构等•    目标达成-  ...
Posted 03-Dec-2025 Yulin
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销售主管-GT综合（百河崇）

岗位职责负责该办事处外埠市场的生意结果与市场表现；根据大区和办事处共同制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。通过深入管理区域重点客户（60%精力），辅导提升销售代表/BPSR的市场执行能力（40%精力），带领团队达成生意目标、市场执行指标及人才发展目标。【发展生意】•    生意规划-    制定外埠市场的年度/月度销售计划、RTM计划、渠道发展及组织架构等•    目标达成-  ...
Posted 03-Dec-2025 Nanning
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销售代表-现代渠道综合（海口市区）

提升管辖范围内的销售利润（门店出货），通过拜访现代渠道门店，提升门店执行，完成销售目标 1. 每日晨会与主管回顾 5 大关键KPI （每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会） 2. 每周参加周培训 3. 按路线100%完成客户拜访（店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等）；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升 4. 月度拜访DT，提升DT配送服务能力（回顾闭环确认/价格管理/SKU管理）。月度库存库龄实盘加电话盘点，其他时间通过电话盘点了解DT的库存/库存天数/货龄 5....
Posted 02-Dec-2025 Haikou
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特渠项目销售经理-华东

1.策略与规划:负责制定东区特渠，如工厂特攻队、运动团队等的年度/季度业务发展策略、销售目标及路线图，并梳理特渠业务的全景图与成功画像。2.销售管理:协助办事处经理，赋能特渠团队，确保其达成既定的销售日标，通过走访市场解决销售问题和挑战。3.工具开发与流程优化:协助销售总监和RTM团队，主导开发及优化特渠业务所需的销售与管理工具，包括投资投放标准等，提升特渠团队效率并产生可持续影响。4.场景营销与消费者洞察:针对特定渠道场景，进行深入的消费者洞察分析，并据此设计并推动创新的场景营销活动，以驱动生意增长。5.渠道发展与客户管理:负责发展并维护核心客户关系，定期拜访并跟进其联合业务计划，确保健康的...
Posted 01-Dec-2025 Shanghai
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地区经理-儿科杭州

1.        100％完成地区销售指标，达到要求的市场占有率和人员生产率。 2.        准备销售预测、预算、报价及其它预计。有效控制销售费用，保持良好的投入产出率。 3.        选择、招聘、培训、指导和激励合格的销售代表。根据公司要求及时对医药代表评估。 4.        管理销售团队。与医药代表一起处理日常事务和问题，跟踪解决方案的实施。 5.        建立所分配地区客户档案，通过频繁的拜访与客户保持良好且具竞争性的关系，并根据其信誉不时地更改档案。 6.        维护重点客户，保持良好且具竞争性的关系。 7.       ...
Posted 25-Nov-2025 Hangzhou
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