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销售代表-特渠

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类）1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升。4....
Posted 03-Apr-2025 Wuhan
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销售主管-GT综合

岗位职责负责该办事处外埠市场的生意结果与市场表现；根据大区和办事处共同制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。通过深入管理区域重点客户（60%精力），辅导提升销售代表/BPSR的市场执行能力（40%精力），带领团队达成生意目标、市场执行指标及人才发展目标。【发展生意】•    生意规划-    制定外埠市场的年度/月度销售计划、RTM计划、渠道发展及组织架构等•    目标达成-  ...
Posted 31-Mar-2025 Huanggang
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Sr. Packaging Manager - Beyond Mizone

岗位职责: 1、技术发展 -参与或主导提升包装设备效率、产能利用率、降低产品制造成本等改进提升工作 -在新产品开发或新包装工艺新包装材料的试验过程中，统筹包装设备技术标准，生产过程中的技术问题解决，持续改善提升产品品质、良品率及生产效率以降低制造成本，直至交付。 -负责现有包装设备问题根本原因的分析，提出预防问题的再次发生措施，并对措施进行标准化，从而降低设备故障时间，做到设备问题提前预防、提前解决。 2、设备管理 -负责包装设备维护标准组织编写，审定工作 -负责包装设备技术的组织、指导及管理工作，及时高效的诊断并解决设备故障 -制定和审定设备、工具等预防性维修和更新改造计划，且监督执行 -...
Posted 19-Feb-2025 Guangzhou
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销售代表-合署综合（江汉&江岸）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类） 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky...
Posted 07-Feb-2025 Wuhan
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