岗位职责和要求 岗位职责: 1.计划发运:完成每日转储和销售订单发运计划安排,并跟进承运商完成约车和按需求日期到达。2.供应商管理:通过培训、会议、绩效分析、考核等,逐步提高供应商能力及服务水平。3.绩效管理:通过与销售和供应商等跨部门协作,不断提高物流关键指标及客户服务水平(发货及时率、订单完美率、整板率、满载率等)4.协作赋能:通过与销售、销售计划、RTM等部门协作,推动销售客户端的仓库和订单管理优化改善(如先进先出、订单进度、标准订单等)。5.上级交办的其它工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2 专业:供应链/物流 3.熟练使用OFFIC办公软件(WORD、EXCEL、PPT),具有一定的数据分析能力; 4.具有较强沟通协调能力,能和不同层面人员建立良好工作关系; 5.工作认真负责,具有团队合作及抗压精神。 6.有责任心、团队协作精神,具有较强的执行力服从领导安排。 7.2年以上大型快消品供应链或物流工作经验 8.能力突出者可放宽条件