岗位职责和要求
KEY RESPONSIBILITY/主要职责：
• 完成区域业务要求
• 合理利用业务资源, 制定区域工作计划和工作目标
• 通过协访，基于行为给予医药代表辅导反馈
• 甄选、开发和维护区域内目标医院
• 组织安排区域市场推广和业务活动
• 管理区域行政事务，建立有效的跨部门沟通与合作参与区域人员甄选、招聘和培训
• 考核医药代表绩效，并帮助代表制定员工发展计划
REQUIREMENTS/任职资格：
• 医学或药学专业本科或以上学历
• 五年以上中型外企住院处方药医学推广经验，至少两年以上团队管理经验，有较好的与医院客户医学推广互动经验，有一定的开发和产品医学推广经验，有肠内外营养产品医学推广经验者优先考虑。
• 具备管理团队的良好领导力
• 具备良好的沟通、计划及资源分配能力
• 具备良好的人际沟通和谈判技巧
• 具备医药行业的敏锐的市场直觉
• 愿意接受挑战和承受工作压力
