岗位职责和要求
1.策略与规划:负责制定东区特渠，如工厂特攻队、运动团队等的年度/季度业务发展策略、销售目标及路线图，并梳理特渠业务的全景图与成功画像。
2.销售管理:协助办事处经理，赋能特渠团队，确保其达成既定的销售日标，通过走访市场解决销售问题和挑战。
3.工具开发与流程优化:协助销售总监和RTM团队，主导开发及优化特渠业务所需的销售与管理工具，包括投资投放标准等，提升特渠团队效率并产生可持续影响。
4.场景营销与消费者洞察:针对特定渠道场景，进行深入的消费者洞察分析，并据此设计并推动创新的场景营销活动，以驱动生意增长。
5.渠道发展与客户管理:负责发展并维护核心客户关系，定期拜访并跟进其联合业务计划，确保健康的库存与生意增长。
6.团队培训与辅导:组织和实施定期的团队培训与辅导，提升团队在渠道管理、销售技巧及工具使用方面的能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具备7年以上渠道销售、项目管理或业务开发经验，有快消品行业特渠或项目制销售经验者尤佳。
2.出色的项目管理能力，能够独立负责从策略规划到落地执行的全流程。
3.具备敏锐的消费者洞察力和场景营销思维，能够将洞察转化为可行的商业方案。
4.优秀的沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效赋能和支持团队。
2.出色的项目管理能力，能够独立负责从策略规划到落地执行的全流程。
3.具备敏锐的消费者洞察力和场景营销思维，能够将洞察转化为可行的商业方案。
4.优秀的沟通协调、团队协作及问题解决能力，能够有效赋能和支持团队。
5.结果导向和抗压，以数据驱动决策，有能力在快节奏的环境中管理多项任务。
