岗位职责和要求
线下大客户（母婴）渠道的购物者营销，探索线下的主要流量场景，结合品牌导购完成用户招募转化及人群运营工作。提升用户体验，持续扩大客户端品牌会员数，实现渠道端生意增长。
工作内容及要求：
消费者营销场景设计：基于线下客户流量场景，制定消费者营销策略，完成消费者招募→留存→品牌新客转化，及后续人群运营；持续推动渠道销售转化与品牌新客招募增长
线下活动管理：能独立设计并迭代线下活动标准化SOP；推动一线高效执行，确保消费者体验一致性与单场活动ROI达成；持续提升线下活动的品牌新客招募数
活动运营策略：精通数据洞察，能识别业务风险与增长机会，持续迭代活动运营策略（包括但不限于迭代客户合作方案，活动机制优化，可能风险预警等）并推动落地
能力要求：
· 业务策略：理解线下重点大客户（母婴）渠道运营模式，能制定适配的消费者营销方案，确保项目与业务目标强关联
· 数据分析：精通指标体系与数据洞察，能识别异常并提出优化方案，推动业务增长
· 项目管理：具备跨部门协同与影响力，能标准化流程并推动全国门店高效执行，确保ROI最大化
· 创新与改进：具备商业敏锐度，能结合数据与策略持续优化运营，推动渠道销售与品牌新客增长
岗位要求：
· 本科及以上学历，4年以上工作经验，其中3年以上SMKT或Sales经验，MT背景更佳
· 熟悉线下重点大客户（母婴）渠道运营模式，有私域人群运营经验更佳
· 结果导向，责任心强，具备良好的沟通协调能力；能拥抱快速变化的环境与团队共成长
