岗位职责要求

岗位职责:
1.安全管理:
遵守国家的安全生产法律法规,公司安全管理制度及工厂的安全管理程序文件;
对本班的安全生产负全面责任;
遵守一线管理者的13项安全管理职责;
认真执行交接班制度和召开SIM2安全会,组织参与各类事故调查与分享;
严格执行安全操作规程,精心操作,记录清晰、真实、整洁;
定期组织/参加安全检查,及时进行整改,监督和执行安全纪律,改进安全工作程序;
检查、督促、指导员工对各种劳动防护用品、器具,区域消防器材正确使用;
组织对新进员工的岗位级安全培训,对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,收集采纳员工提出的合理意见;
按工厂要求进行班组安全活动。
2.质量管理:
监督检查本班组与质量相关(如IGEA、Mizone-grid等)要求得到有效执行;
严格执行生产工艺流程和生产工艺过程控制计划,遵守《脉动质量过程控制计划》,保证产品质量合格率达标;
组织本班组开展质量检查及改善活动,消除产品质量隐患。
3.生产管理:
确保效率、物耗、能耗等KPI指标达成;
合理高效的安排生产计划,组织人员,提高生产效率;
提高生产现场员工士气,开展持续改善小组活动;
组织实施现场设备的自主维护,确保设备的高效运转;
按照生产部门分解到各班组年度生产目标,保证实现年度目标。
4.团队建设:
制定下属员工的岗位职责和目标,并进行指导,对员工进行绩效及发展评估,不断提高下属工作技能,从而不断改善绩效,确保本部门目标的实现;
组织开展或带领团队积极参与生产、质量、安全、设备等专业知识和技能的培训及其他相关通用技能的培训,规划和实施团队核心专业人才的培养与发展;
积极推进工厂人才发展计划体系的有效运行,提高员工技能;
贯彻执行工厂各种规章制度、工艺和质量要求等,建立优秀团队;
部门内部之间的沟通与协调;
跨部门的沟通合作。
5.交办任务:
完成上级主管交办的其他工作。
 
职位要求:
机械、电气类专业;食品类专业;
大专或以上学历;
食品饮料类企业制造部门3年以上工作经验;
2年以上、5人以上团队管理经验;
无高温、噪音职业病,并取得疾病预防控制中心颁发的健康证。
 
 
 
 
 
 
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