岗位职责和要求
关键职责：
- 根据公司的生意发展，制定市场通路的策略，设计、回顾及迭代相关标准与工具；
- 主导公司新生意模式和相关项目的测试、规划和全国推广，协同各销售职能、一线销售、财务、人力资源等部门，推动跨部门项目落地；
- 迭代分销模式，规划一线销售团队的管理机制及工作职责；
- 通过年度生意计划，统筹制定一线人员资源配置，确保团队产出最大化。
岗位要求：
- 一线销售经验，以及在快消或者顾问公司的市场通路职能或者项目经验；
- 商业洞察和分析思维；
- 生意规划和通路规划；
- 团队管理与跨部门合作。
