岗位职责和要求
负责全国KA渠道PC投放模式及管理体系，通过优化促销员投放策略和创新管理模式，助力动销模式有效落地，持续推动销售业绩和新客招募增长。
主要工作内容:
1\投放策略规划:基于KA渠道生意策略及动销模式，规划促销员投放，优化投资和门店覆盖，提高投入产出效率;
2\绩效管理体系:建立PC考核及管理体系，制定动销KPI指标并监督落实，确保执行结果可视/可衡量，并持续改进;
3\工作纪律规范:制定PC工作规范和纪律要求并监督执行，保障一线团队的专业与合规;
4\数字化工具赋能:协同开发智能化执行管理/绩效工具，运用数据洞察提升管理效率，提供决策支持，实现策略优化;
5\团队激励赋能:策划并推动实施PC团队激励赋能计划，激发团队士气，提升业务技能，营造高绩效文化.
岗位要求：
- 本科及以上学历，8年以上消费品行业工作经验，熟悉快消行业及KA运作模式
- 具备3年以上TMKT/Sales经验，理解渠道生意运作
- 责任心强，适应快节奏，富有进取心和主人翁意识，能在挑战中与团队共同成长
