岗位职责和要求
岗位主要工作职责：
品牌在线上渠道的增长引擎角色，负责把“流量”转化为“可运营人群”，继而沉淀为“品牌资产，构建以数据驱动、消费者为核心的增长引擎，实现品牌高价值新客数持续、可衡量、可复利增长；确保品类领导地位和可持续盈利。
- 平台流量运营：制定并执行品牌在不同电商平台的流量选择，并制定分触点流量策略，提升品牌会员数及用户数
- 负责不同平台从流量投放到私域会员营销的全链路数据打通与自动化运营，实现人群增量与销售增量
- /营销，进行年度及日常商业方案探讨和谈判，挖掘平台生态机会点，实现品牌会员扩张与平台年度P&L双赢业务结果
岗位能力要求：
- (尤其是京东)的流量分发逻辑及基本投资模型；
- 策略思考能力：结果数据作为评价标准，具备快速决策、快速迭代、快速复盘的工作能力
- 业务谈判能力：具备平台类目管理层对话能力，清晰理解并传递合作价值
- 跨部门协同：具备敏捷管理及良好的跨部门沟通能力
- 0-1建立，落地，与迭代
其他岗位要求：
- 本科及以上学历，8 年以上消费品行业经验，含至少 3 年电商销售岗位经验(必含京东)
- 具有管理头部品牌的线上多平台销售经验，了解平台运作
- 了解私域、企微、SCRM 等工具与玩法更佳
