岗位职责
1. 将生意目标准确分解至客户并严格执行以确保销售达成
2. 对接客户系统的区域采购，获取订单并完成下单
3. 按照客户年度合同和方案，管理系统价格，执行促销活动，管理渠道费用，提升投资回报率
4. 收集，总结，分类及验证TPM促销兑付材料,确保费用兑付及时核验
5. 协助客户经理准备年度生意计划，确保销量达成，并跟进执行与计划追踪
6. 沟通处理BP冲流货事件
7. 与区域销售团队密切沟通，协同推动计划落地与Blue Sky达成
8. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作
任职要求1....
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Responsibilities
Own end-to-end digital health product design and proposition development, aligning and leading cross-functional teams include external experts, vendors, Science, Marketing, Legal & Compliance, UX, and other cross-functional (locally and globally) stakeholders to deliver...
Key responsibilities:
- Translate MZ+ brand strategy and initiative into creative idea, land to activation platforms
- Partners with cross functional teams to ensure MKT activities...
岗位定位：
聚焦销售一线运营支撑，主导销售服务包、HC预算、运作指引及管理工具的设计与落地，优化销售流程，提升一线管理效率与执行力，支撑公司RTM整体战略落地。
岗位职责
1. 设计销售一线服务包（含标准及流程），并根据一线反馈、业务变化持续迭代升级，保障一线销售服务需求。
2. 结合公司渠道覆盖策略，分析销售一线人力需求，制定HC预算，确保人力配置与覆盖目标匹配，合理控制人力成本。
3. 设计销售运作指引及标准化流程，规范一线销售行为，优化管理环节，提升销售团队整体运营效率。
4....
岗位职责
一、绩效奖金核算与发放管理（核心职责）
· 独立负责销售/一线团队月度、季度、年度绩效奖金的全流程计算、核对和系统录入，确保奖金发放及时
严格按照公司绩效政策、激励方案及口径说明，完成绩效数据整理、规则校验、结果测算与复核
协同 HR、财务及业务团队，确保绩效奖金数据口径一致、结果准确、发放及时合规
处理一线员工及业务部门的绩效申诉与异常数据核查，跟进异常情况处理（如人员异动、跨周期调整、追补/扣回等）
二、绩效分析与业务支持
· ...
Areas of Responsibility:
1. Drive Essensis LingYi growth
a) Be responsible for business performance
b) Develop overall demand generation strategy & execute with excellence...
IMPORTANT NOTICE
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