岗位定位:
聚焦销售一线运营支撑,主导销售服务包、HC预算、运作指引及管理工具的设计与落地,优化销售流程,提升一线管理效率与执行力,支撑公司RTM整体战略落地。
岗位职责
1. 设计销售一线服务包(含标准及流程),并根据一线反馈、业务变化持续迭代升级,保障一线销售服务需求。
2. 结合公司渠道覆盖策略,分析销售一线人力需求,制定HC预算,确保人力配置与覆盖目标匹配,合理控制人力成本。
3. 设计销售运作指引及标准化流程,规范一线销售行为,优化管理环节,提升销售团队整体运营效率。
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岗位职责
一、绩效奖金核算与发放管理(核心职责)
· 独立负责销售/一线团队月度、季度、年度绩效奖金的全流程计算、核对和系统录入,确保奖金发放及时
严格按照公司绩效政策、激励方案及口径说明,完成绩效数据整理、规则校验、结果测算与复核
协同 HR、财务及业务团队,确保绩效奖金数据口径一致、结果准确、发放及时合规
处理一线员工及业务部门的绩效申诉与异常数据核查,跟进异常情况处理(如人员异动、跨周期调整、追补/扣回等)
二、绩效分析与业务支持
· ...
Posted 21-Apr-2026
Guangzhou
Mission of the role
· Lead Douyin strategy development. Contribute to further develop the business in FGS. Build a clear and solid business plan(strong content operation & livestream management) to win in both market share and key range SPRE business...
Posted 15-Apr-2026
Shanghai
Areas of Responsibility:
1. Drive Essensis LingYi growth
a) Be responsible for business performance
b) Develop overall demand generation strategy & execute with excellence...
Posted 13-Apr-2026
Shanghai
提升管辖范围内的销售利润(门店出货),通过拜访现代渠道门店,提升门店执行,完成销售目标 1. 每日晨会与主管回顾 5 大关键KPI (每周3-5次面对面晨会,其余时间线上晨会) 2. 每周参加周培训 3. 按路线100%完成客户拜访(店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等);订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky 达成和提升 4. 月度拜访DT,提升DT配送服务能力(回顾闭环确认/价格管理/SKU管理)。月度库存库龄实盘加电话盘点,其他时间通过电话盘点了解DT的库存/库存天数/货龄 5....
Posted 01-Apr-2026
Wuhan
主要工作职责(Key Responsibilities)
1. 货品管理
销量预估:基于门店动销趋势、活动节奏、节假日等因素进行城市级销量预估,支持资源投入合理性。
库存追踪:定期监控客户/门店库存结构(含库龄、周转天数),及时识别缺货、积压等风险并推动纠偏。
货品新鲜度管理:确保辖区货品在库新鲜度达标,严格管理临期品预警、退货接入与改善计划。
退货管理:执行规范化退货流程,确保退货合理、合规并减少损失。
2. 活动管理 & 客户管理
市场/客户/品类洞察:了解区域客户结构、市场趋势、奶粉品类变化,为一线执行提供方向。
JBP 执行跟进:参与城市级 JBP...
Posted 31-Mar-2026
Anyang
IMPORTANT NOTICE
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