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第 55-60条 共 82 条
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区域渠道营销主管

岗位职责：1. 帮助区域渠道营销经理制定月度渠道活动，实现月度出货目标达成。 2. 为区域年度/季度渠道规划提供数据支持和建议。 3. 本地化渠道活动的执行细节，赋能销售团队卖入核心计划。 4. 追踪渠道活动的执行，持续改善执行质量。 5. 追踪和落实办事处TTS & A&P的使用并通过分析提升投资效率。 6. 通过市场走访和与销售团队密切合作，掌握市场动态，反馈发现和提供建议。 任职要求： 商业洞察与分析思维：多维度分析生意现状（如品类/购物者/行业趋势等），发现生意机会点。基于洞察提出切实可行或具有创造性的解决方案，并分析不同方案的优势和潜在风险渠道发展策略：分析每个渠道的...
发布于: 04-Jan-2026 北京
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Marketing Manager

1.          Develop and implement brand strategies that align with the company’s overall objectives and target market 2.         Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and consumer needs 3.         Create and manage marketing campaigns with media proposals...
发布于: 23-Dec-2025 上海
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National RTM Manager

关键职责： - 根据公司的生意发展，制定市场通路的策略，设计、回顾及迭代相关标准与工具； - 主导公司新生意模式和相关项目的测试、规划和全国推广，协同各销售职能、一线销售、财务、人力资源等部门，推动跨部门项目落地； - 迭代分销模式，规划一线销售团队的管理机制及工作职责； - 通过年度生意计划，统筹制定一线人员资源配置，确保团队产出最大化。   岗位要求： - 一线销售经验，以及在快消或者顾问公司的市场通路职能或者项目经验； - 商业洞察和分析思维； - 生意规划和通路规划； - 团队管理与跨部门合作。  
发布于: 10-Dec-2025 广州
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销售主管-现代渠道综合（南京）

销售目标达成： 管理指定重点客户，发掘客户生意机会，管理销售费用，整合资源投入并发展年度客户计划，从而提高销量和市场份额，达成所负责客户的年度生意目标。 客户管理： 1. 跟据公司商业政策指引，（协助经销商）谈判指定客户的年度合同，并协助执行； 2. 和分公司渠道营销密切沟通，合理分解资源，制定并谈判客户促销及活动，分季度、月度跟踪执行； 3. 追踪年度合同项目和计划的执行并定期进行回顾调整，以达到年度生意目标； 4. 和（经销商及）门店运作团队密切沟通，确保计划的通达和执行； 5. 收集客户、市场信息结合生意回顾，推动客户生意发展。 销售营运管理： 1. 严格管理所负责客户的零售价格，并协调...
发布于: 08-Dec-2025 南京
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地区经理-儿科成都

1.        100％完成地区销售指标，达到要求的市场占有率和人员生产率。 2.        准备销售预测、预算、报价及其它预计。有效控制销售费用，保持良好的投入产出率。 3.        选择、招聘、培训、指导和激励合格的销售代表。根据公司要求及时对医药代表评估。 4.        管理销售团队。与医药代表一起处理日常事务和问题，跟踪解决方案的实施。 5.        建立所分配地区客户档案，通过频繁的拜访与客户保持良好且具竞争性的关系，并根据其信誉不时地更改档案。 6.        维护重点客户，保持良好且具竞争性的关系。 7.       ...
发布于: 25-Nov-2025 成都
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