岗位职责
1. 将生意目标准确分解至客户并严格执行以确保销售达成
2. 对接客户系统的区域采购，获取订单并完成下单
3. 按照客户年度合同和方案，管理系统价格，执行促销活动，管理渠道费用，提升投资回报率
4. 收集，总结，分类及验证TPM促销兑付材料,确保费用兑付及时核验
5. 协助客户经理准备年度生意计划，确保销量达成，并跟进执行与计划追踪
6. 沟通处理BP冲流货事件
7. 与区域销售团队密切沟通，协同推动计划落地与Blue Sky达成
8. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作
任职要求1....
热招职位
No results.
开放职位
Responsibilities
Own end-to-end digital health product design and proposition development, aligning and leading cross-functional teams include external experts, vendors, Science, Marketing, Legal & Compliance, UX, and other cross-functional (locally and globally) stakeholders to deliver...
Key responsibilities:
- Translate MZ+ brand strategy and initiative into creative idea, land to activation platforms
- Partners with cross functional teams to ensure MKT activities...
岗位定位：
聚焦销售一线运营支撑，主导销售服务包、HC预算、运作指引及管理工具的设计与落地，优化销售流程，提升一线管理效率与执行力，支撑公司RTM整体战略落地。
岗位职责
1. 设计销售一线服务包（含标准及流程），并根据一线反馈、业务变化持续迭代升级，保障一线销售服务需求。
2. 结合公司渠道覆盖策略，分析销售一线人力需求，制定HC预算，确保人力配置与覆盖目标匹配，合理控制人力成本。
3. 设计销售运作指引及标准化流程，规范一线销售行为，优化管理环节，提升销售团队整体运营效率。
4....
岗位职责
一、绩效奖金核算与发放管理（核心职责）
· 独立负责销售/一线团队月度、季度、年度绩效奖金的全流程计算、核对和系统录入，确保奖金发放及时
严格按照公司绩效政策、激励方案及口径说明，完成绩效数据整理、规则校验、结果测算与复核
协同 HR、财务及业务团队，确保绩效奖金数据口径一致、结果准确、发放及时合规
处理一线员工及业务部门的绩效申诉与异常数据核查，跟进异常情况处理（如人员异动、跨周期调整、追补/扣回等）
二、绩效分析与业务支持
· ...
Areas of Responsibility:
1. Drive Essensis LingYi growth
a) Be responsible for business performance
b) Develop overall demand generation strategy & execute with excellence...
重要提醒
达能绝不会要求应聘者在招聘过程中支付任何费用。请注意任何来自可能冒充达能招聘人员的可疑电子邮件活动，我们强烈建议您不要向您不认识和不信任的任何人透露个人或财务信息。