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销售代表-合署综合(老河口&谷城)

襄阳市

Sales

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第 43-48条 共 98 条
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Learning & Development Manager

1. Learning & Recruitment Planning - Develop and execute the annual learning and development plan for the site, aligned with business objectives and top-down guidelines. - Collaborate with HRBPs and business/functional leaders to identify skill gaps and future capability needs, with a...
发布于: 06-Jan-2026 无锡
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销售代表-综合(青秀区)

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类) 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky...
发布于: 06-Jan-2026 南宁
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Offline KA Manager

职位概述:负责广东爱婴岛客户管理。通过高效客户管理、业务模式创新、精准费用管控及销售策略执行,推动客户销售增长,确保年度各细分目标达成。需具备奶粉行业 KA 经验、抗压能力及频繁出差适应力。核心职责:客户管理与销售增长1) 制定并执行爱婴岛年度销售计划,拆分细节目标(GMV、毛利额、毛利率、新客、库存天数等),确保客户整体销售目标达成。2) 主导合同谈判,优化合作条款(如价格、促销资源、账期),提升客户毛利空间。跟进负责客户的配额和相关指标的拆分;3) 业务模式的创新与优化,通过与客户的高频互动提升客户内部的品牌份额。4) ...
发布于: 05-Jan-2026 广州, 上海
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销售代表-综合(梧州龙圩区)

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类) 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky...
发布于: 05-Jan-2026 梧州市
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销售代表-综合(玉林北流)

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类) 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky...
发布于: 05-Jan-2026 玉林市
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销售代表-综合(茂名化州市)

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类) 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky...
发布于: 05-Jan-2026 茂名市
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