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第 1-6条 共 85 条
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销售主管-GT综合 南京

岗位职责负责该办事处外埠市场的生意结果与市场表现；根据大区和办事处共同制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。通过深入管理区域重点客户（60%精力），辅导提升销售代表/BPSR的市场执行能力（40%精力），带领团队达成生意目标、市场执行指标及人才发展目标。【发展生意】•    生意规划-    制定外埠市场的年度/月度销售计划、RTM计划、渠道发展及组织架构等•    目标达成-  ...
发布于: 08-May-2026 南京
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DBS Greater China Internal Control Lead

MISSION Champion the DBS Mission and Vision, cascading that vision through the organization. Accountable for set-up and ongoing management of the service scope in the region/cluster, in line with service level agreements and quality standards defined by the global DBS R2R Service Lead, corporate...
发布于: 04-Jul-2025 广州
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销售代表-合署综合（海南东方市）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类） 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky...
发布于: 04-Jul-2025 东方市
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销售主管-特渠（客户管理）

一、客户开发 1.销售目标达成    开发目标家数，销量目标拆分    回顾客户发展，检查其库存状态并获取订单 2.客户管理&销售运营    甄选并发展特渠/团购/封闭场所客户    推动促销合作/核销材料/客户下游覆盖 二、团队管理 1. 销量目标拆分追踪    合理分解销售目标并追踪管理 2. 团队管理     开展团队会议、技能培训、合规管理     指导、严格监督AFHSR规范开展工作
发布于: 04-Jul-2025 武汉
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销售代表-合署综合（海南陵水县）

发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类） 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky...
发布于: 03-Jul-2025 三亚市
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Retail KA Supervisor

制定和执行KA策略‌：根据公司的经营战略，制定并执行针对大型客户的策略，确保销售目标的达成。 ‌客户管理和维护‌：负责KA客户的开发和维护，包括客情维护、价格维护、订单管理、库存管理、退货率管理、陈列调整等日常工作。 ‌销售目标管理‌：制定和分解销售目标，并对目标的达成状况进行监控和评估。 ‌费用控制和促销活动‌：负责KA系统的费用管控，包括促销、陈列策划并监督执行。 ‌市场调研和信息反馈‌：参与市场调查，提供竞争对手信息，反馈市场开发和营销进展的情况。 任职资格 ‌教育背景和工作经验‌：通常需要大专及以上学历，具备3年以上大型KA零售客户管理与服务经验。 ‌技能要求...
发布于: 02-Jul-2025 广州
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